Türkiye’de özel güvenlik sektörü en hızlı büyüyen istihdam alanlarından biri olarak dikkat çekiyor. İŞKUR’un 2024 verilerine göre en çok talep gören meslekler arasında yer alan özel güvenlik görevliliği, uzun çalışma saatleri, yetki yetersizliği ve sendikal hakların kısıtlanması gibi sorunlarla karşı karşıya. Güvenlik-İş Sendikası yetkilileri, özlük haklarının iyileştirilmesi ve çalışma koşullarının düzenlenmesi için "Özel Güvenlik İş Kanunu" çağrısında bulunuyor.

"İşsizlik nedeniyle cazip bir seçenek"

Caner Yılmaz, Türkiye’deki işsiz genç nüfusun güvenlik sektörüne olan yönelimine dikkat çekerek, “Özellikle gençler, iş bulma konusunda büyük zorluklar yaşıyorlar. Bu yüzden, güvenlik görevliliği mesleği onlar için oldukça cazip. Bu sektöre olan ilgi sürekli artıyor. Genç nüfusun sektöre olan ilgisi, aslında büyük bir iş gücü kaynağı oluşturuyor. Bu kaynağın doğru bir şekilde değerlendirilmesi ve iş güvencesi sağlanması büyük önem taşıyor” dedi.

“Güvenlik görevlilerinin özlük hakları eksik”

Yılmaz, güvenlik sektöründeki en büyük sorunlardan birinin özlük hakları olduğunu belirterek, “Bu alanda ciddi eksikler var. Çalıştığımız yerlerde, özellikle havaalanlarında, güvenlik görevlilerine yeterli yetki verilmediği gibi, yargılamada da en çok biz hedef alınıyoruz” dedi.

Yılmaz, “Güvenlik görevlileri, narkotik operasyonları, terörle mücadele gibi ciddi görevlerde yer alıyorlar. Fakat çoğu zaman yargılamalarla karşılaşıyor ve haklıyken haksız duruma düşebiliyorlar. Bu, hem güvenlik sektörüne olan güveni zedeliyor hem de mesleğin saygınlığını etkiliyor” ifadelerini kullandı.

“Yemek molası bile verilmeden 12 saatten fazla çalışmak zorunda kalabiliyorlar”

Yılmaz, güvenlik görevlilerinin çalışma şartlarıyla ilgili de önemli eleştirilerde bulundu. “Uzun çalışma saatleri, özellikle özel güvenlik görevlilerinin karşılaştığı bir diğer büyük sorun. Çoğu zaman yemek molası bile verilmeden 12 saatten fazla çalışmak zorunda kalabiliyorlar. Bu, hem sağlıklarını olumsuz etkiliyor hem de çalışma verimliliğini düşürüyor” dedi. 

Sektördeki mevcut sorunların çözümü için çağrıda bulunan Yılmaz, “Özel güvenlik sektörü, sadece güvenlik görevlilerinin istihdamına katkı sağlamakla kalmamalı, aynı zamanda onların haklarını güvence altına alan düzenlemelere de sahip olmalıdır” dedi. (24Saat)